Wat is een voorbeeldfunctie? Alles over het goede voorbeeld geven (en hoe je het zelf doet)

Wanneer je aan een voorbeeldfunctie denkt, denk je al snel aan iemand die team aanstuurt; een leidinggevende misschien of de directeur van je organisatie — in ieder geval aan een persoon die een groep mensen “onder” zich heeft. Toch heeft het vervullen van een voorbeeldfunctie niets te maken met de positie die iemand binnen een […]

Wat is “Kaizen” – Toyota’s werkgeheim onthuld

De wijzen komen werkelijk uit het Oosten. De grootmeesters van Toyota (zowel in de auto-industrie als in innoverende werkwijzen) kunnen ons nog wat leren over slimmer werken. “Kaizen” heet hun aanpak. Maar wat is Kaizen? Kaizen toepassen in je dagelijkse werk zou zomaar de ultieme carrièreboost voor je kunnen betekenen!

Feedback geven: Goldman Sachs’ geheim voor gelukkige werknemers

Wat jou als werknemer aantrekt en écht tot een betere professional maakt? Goldman Sachs onderzocht het. De uitkomst gooit ideeën over wat werknemers belangrijk vinden flink in de war. Zeg alvast maar tegen je personeelsverantwoordelijke dat meer feedback geven de kern zou moeten zijn van het personeelsbeleid in jullie organisatie.

Effectief samenwerken: 3 tips van… ’n strijkkwartet!

Samenspelen is geen kwestie van noten lezen, maar van perfecte onderlinge afstemming en effectief samenwerken. Zo werkt dat op kantoor, net zo goed als in de concertzaal. En strijkkwartet-pro’s die hebben zo hun eigen (bewezen effectieve) trucs voor een optimale samenwerking; 3 verrassende tips!

Effectief vergaderen: optimaliseer je vergaderingen met Google’s geheime recept

Effectief vergaderen kan je bedrijf veel tijd (en dus geld) besparen. Hoe kunnen we onze vergaderingen efficiënter maken? Hoe doet een revolutionaire reus als Google dat bijvoorbeeld? Leer alle geheimen van effectief vergaderen.